Yetenek ve Kültür Politikası
Gücünün en önemli kaynağının çalışan memnuniyeti olduğuna inanan Dünya Katılım, adil ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak, her bir çalışanının potansiyelini en üst düzeyde kullanmasına ve ortak başarıya katkıda bulunmasına odaklanmaktadır.
İlkelerimiz
- Şeffaflık ve dürüstlük ilkesiyle şirket içi iletişimi destekleyerek çalışanlar arasında güven ortamı oluşturmak
- Dünya Katılım vizyonunu, stratejisini ve ilkelerini benimseyen, görevlerine uygun insan kaynağını sürekli olarak güçlendirmek
- Yenilikçilik ve sürekli gelişim anlayışını benimseyerek, çalışanlarımızın ve iş süreçlerimizin rekabetçi kalmasını sağlamak
- Eşitlik ilkesine dayalı bir çalışma ortamı oluşturarak, farklılıklara saygı ve çeşitliliği desteklemek
- Etik değerlere bağlı kalma prensibiyle, iş ahlakına uygun davranışları teşvik ederek dürüst, adil ve saygılı bir kurum kültürü oluşturma
- Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunarak, yetkinliklerini artırmaları ve kariyerlerini desteklemek hedeflenmektedir.
